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“咱们的服务让市民大众享受到了好意思好生计，因此要作念好，必须有背亏心和奉献精神。”

快递员左小军每天忙活而充实。他说，从加入工会组织的那天起，深深的职业招供感和职业感，成为他握住前行的能源。

昨年8月，在陕西省新办事形态管事者入会暨服务关爱主题举止现场，包括左小军在内的百余名快递小哥、外卖员加入工会组织。这是五年来，西安市总工会改换职业机制，握住积极探索建会入会新模式的一个缩影。

西安市总工会十五大以来，按照陕西省总工会的要乞降西安工会的总体部署，握住安静和扩大工会组织，加强规范开展职业的轨制性确立，为工会组织求实高效、科学改换地开展组建职业，注入新现实，提供新想路，买通新旅途。

改换举

“五一”国际劳动节前夕，由中铁物贸工会主办，中铁物贸武汉公司工会承办的中铁物贸“先锋·先行当好主人翁 建功新时代”第二届职工乒乓球比赛在中铁国资武汉铁路桥梁职业学院举办。

“五一”前夕，福建圣农食品有限公司及子公司江西圣农食品有限公司分别荣获全国五一劳动奖状。据悉，此次福建省共有7家单位（集体）荣获全国五一劳动奖状。

买通建会新旅途

2021年4月，西安市物流行业工会麇集会成立，3000余名货车司机走进“娘家”；2021年11月，西安市邮政快递业工会麇集会成立，1.7万快递小哥有了“娘家”；2022年5月，西安市碑林区蓝骑士配送行业麇集工会第一次会员代表大会召开，1100名饿了么网约送餐员加入工会组织；2022年6月，西安市巡游车网约车行业工会麇集会第一次会员代表大会召开，绚丽着陕西省首家巡游网约车行业工会麇集会成立……一个个数字背后，是市总工会比年来加强下层工会确立、引发下层工会活力、创建“全域+”职业机制、平和新办事形态管事者焦点场地。

2021年，中华宇宙总工会出台《对于切实防范新办事形态管事者管事保险权柄的主张》，市总工会进一步在将新业态管事者“蛊惑过来、组织起来、判辨下来”上作念著作，制定《西安市总工会鼓励新办事形态管事者工会职业决策》，设立了想想引颈专班、建会入会专班、维权服务专班和本事升迁专班，配合考察激励、督导查验等机制，全标的推动建会入会职业全面开展。

五年来，市总工会牢牢围绕全市要点职业，握住改换顶层轨制策画，先后制定出台了《对于加强下层工会组织确立的十条措施》《对于鼓励农民工及无邪办事东说念主员入会的主张》，麇集组织部印发《对于加强新时间非公经济组织和社会组织“党建带动工建、工建服务党建”职业的主张》，麇集邮政经管局印发《对于加速全市快递行业工会组织确立的主张》等，将建会入会职业与员工普惠性计谋宣传有机联接，放肆实践“要点建、行业建、兜底建”模式的“全域+”职业机制，夯实下层工会建会根基。

市总工会不仅作念到计谋上有保险，举止上也积极改换。2022年以来，先后干涉1300余万元，借力借重省总工会、市级部门资源，凝合工会系统力量，通过开展蚁集入会动作和“司机之家”创建举止，连续扩大影响，让越来越多的管事者在工会服务中感受平和，自觉自觉地加入到工会大众庭。死心当今，全市下层工会79224家，工会会员225.6万东说念主，其中新办事形态管事者会员8.06万名。

守主业

下好民摆布理这盘棋

昨年9月，在西安市下层工会规范化确立暨民摆布理现场交流会上，犒赏了递次员工之家、递次员工小家等371个单元及个东说念主，为211家先进集体披发以奖代补经费42.8万元。这是市总工会连续推动企功绩单元民摆布理职业改换发展的一项紧要举措。

五年来，市总工会多措并举推动民摆布理职业提档升级。麇集多部门成立西安市厂务公开民摆布理配合小组，出台《西安市总工会对于建立员工听证会轨制的带领主张》《西安市员工代表大会质料评估宗旨》等10余份表任意文献，从轨制上明确职业要求。并以“依规则范、服务大局、特质赫然、员工适意”为评比圭臬，越过平台经济头部企业、工业园区企业、新业态企业，评比一批厂务公开职代会“双十佳”单元，通过以奖代补口头拨付职业经费接济。编印《西安市2022年企功绩单元民摆布理优秀案例汇编》，以点带面推动民摆布理职业再上新台阶。同期，握住吸纳优秀员工代表，组建西安市员工代表师资库，开展员工优秀提案搜集举止。

同期，深化开展西安市递次员工之家、递次员工小家和优秀工会职业者评比举止，推选评比宇宙、省、市“两模一优”先进542个。改进《西安市递次员工之家递次员工小家优秀工会职业者评比犒赏经管宗旨》，改换制定动态追踪评估经管轨制，排除“一评毕生制”，配套出台奖励主张。深化开展街说念（镇乡）工会创星晋档举止，2家街说念总工会当选“陕西省五星街说念（镇乡）工会”，17个街说念（镇乡）工会当选“陕西省四星街说念（镇乡）工会”，36家街说念总工会当选“陕西省三星街说念（镇乡）工会”。

求实效

破冰提速集体协商

“此次会议兴味兴味超卓，集体协议要求的确体现了对快递行业员工正当利益的保护。”韵达快递工会主席黄永梅提及昨年6月，西安市邮政快递行业召开的初度集体协商会议仍时过境迁。会上不仅就管事报答等八项紧要议题达成一致，还坚忍了《西安市邮政快递行业集体协议（草案）》，草案对快递行业员工迥殊保险方面也进行了章程，遏止“以罚代管”，加强对坏心投诉的甄别处置，拓宽快递员贫寒调停渠说念，把恒久以来快递员最困扰、最温和、最紧迫处理的问题逐个落实。杀青西安新业态行业集体协商零的打破。

以工资集体协商为紧要捏手，组织各区县、开拓区工会深化要点限制，要点行业、要点企业进行调研带领，处理企业工会不会谈、不敢谈的“短板”，在劳资两边间搭建起交流桥梁，就复工复产后岗亭稳定、薪酬待遇、职业期间、管事安全等问题，一双一带领制定集体协商要求，照章依规交替渐进地开展集体协商职业，以点促面，苟且确立一批工资集体协商示范典型，推动全市场体协商职业走上规范化、轨制化、方法化的轨说念。

针对货车司机回顾的问题，带领临潼区清拓渣土清运有限公司开展工资集体协商，买通了企业与员工的“连心桥”，让企业听到了员工的心声与要求，稳定了企业管事探究；针对骑手关注的问题，带领陕西秦晋栎邑网罗科技有限公司（饿了么阎良站）开展线上工资集体协商，为外卖员吃下“释怀丸”；针对家政保洁行业用工不规范的问题，带领西安先洁家政服务有限公司开展工资集体协商，规范企业用工动作，提高员工维权意志……这些案例，被陕西省总工会选编进2022年全省集体协商“要约动作”十大优秀案例。

此外10bet，市总工会还在宇宙始创线上集体协商竞赛模式，举办西安市模拟集体协商竞赛举止，组队参加“第二届城市工会集体协商竞赛宇宙竞赛”并荣获优越奖。（西安市总工会微信公众号）